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Willkommen bei living diversity


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Sie benötigen Unterstützung beim Anstoßen oder Implementieren von Diversity-Prozessen? Sie können uns buchen. Gerne stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung und Expertise zur Seite und begleiteten Sie durch den Veränderungsprozess. living diversity unterstützt seit 2007 Unternehmen, Organisationen, Verwaltungen und Universitäten darin, ein Bewusstsein für die Vorteile von Vielfalt (Diversity) zu schaffen. Sei es im Hinblick auf Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische und soziale Herkunft, körperliche Fähigkeiten oder Religion und Weltanschauung...
 

 

 Diversity Trainings.

Buchbar als Präsenzveranstaltung oder Online-Workshop

circle

 Rassismus verstehen.

Buchbar als Präsenzveranstaltung oder Online-Workshop

Blindfold

Unconscious Bias.

Buchbar als Präsenzveranstaltung oder Online-Workshop

Head fire

Sexismus am Arbeitsplatz.

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bunny mask

 

 

Außerdem

Cultural Appropriation / Kulturelle Aneignung

Diskriminierungsfrei Kommunizieren

Inclusive Leadership

Empowerment für Frauen

 

DIMENSIONEN VON DIVERSITY

Die Kerndimensionen von Diversity betrachteten Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, körperliche Fähigkeiten, Ethnie, soziale Herkunft und Religion. Es geht darum, Vielfalt auf gesellschaftlicher, organisationaler sowie unternehmerischer Ebene wertzuschätzen und zu fördern. Die Notwendigkeit für Diversity besteht in der zunehmenden Globalisierung, rasanten wirtschaftlichen Veränderungen, im Fachkräftemangel, im demografischen Wandel, in zunehmender Individualisierung und im gesellschaftlichen Wertewandel - um nur einige Aspekte zu nennen.

 

Diversitykreis

 

 

 yingyang


"Niemals in der Welt hört Hass durch Hass auf. Hass hört durch Liebe auf."
Buddha

 

charterdervielfaltliving diversity ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt, einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

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